发表于 2022-06-12 05:36
《绩效管理》读后感200字:
优点:
逻辑清晰,语言简练,书的整体偏重理论的梳理,搭建知识框架,适合想了解什么是绩效管理的HR新人。
缺点:
虽然每章节后都有案例分享,但是案例陈旧。
绩效管理实践发展迅速,明显感觉到书中的理论难以支撑,仍然是以非常传统的工业时代的方式在组织绩效管理。
总之:
可作为绩效管理入门的第一本书,书不厚,但要是细细读来也要10来天,现将书中的关键理论和观点整理成大纲,一天即可读完,对于有兴趣的章节再作深入阅读即可。