敲门,看似小事,却反映出一个人的礼节和修养,凭敲门声,能看出敲门人的性格如何。
我一般有事去敲领导的门,以右手中指食指弯着的指背轻轻敲一、二下,若里面没反映,再轻敲几下,待里面领导说,进来,我才轻轻推门进去。若敲同事或友人的门,也是轻轻敲几下,或同时轻声叫其名字。
有一次,因事情重要,又时间紧迫,去敲领导的门,我没有了平时敲门的耐心,敲得重而急骤,领导打开门,看着我,脸上露出不悦,我也感到有失礼节,待我反映事情后,领导才没怪我。后来即使遇上急事,去敲领导的门,我也学会了沉住气,耐着性子,轻声敲。
有天中午我在休息,有人敲我办公室的门,门被敲得“砰砰”直响,急促而重,像发生什么重大事情,我心里紧张起来,立刻打开门,只见一陌生人站在门前,原来他来应聘工作,我说,中午休息,没上班,你下午来吧。他走后,我对这人有点反感,觉得他没有礼貌。
听别人敲我的门次数多了,我从敲门的声音里能大概猜出敲门人的性格,或当事人的事急缓、轻重,在单位工作多年,我甚至能从敲门的声音里判断出敲门的人是谁。
有一次,我在办公室,这时门外有人敲门,敲得轻且缓慢,我对同在一个办公室的小李说,你猜敲门的人是谁?小李猜不出来。我说,敲门的人一定是潘总工程师。小李把门打开,门外果然站着潘总工程师。待潘总工程师嘱咐完事情离开我们的办公室后,小李问:“你怎么知道是潘总工程师敲门?”我说:“潘总工程师有知识修养,待人礼貌,他敲门从不急促敲,更不重敲,总是轻轻地敲,很从容。”
敲门,看似简单,其实也是门学问。敲得轻而缓慢,说明你懂礼貌;敲得重而急骤,除了急事,多少有失礼貌,欠缺修养。别小看敲门,当我们去敲别人的门,一定要注意礼貌,别因敲门这个生活的小细节没做好而被人反感。